2026年7月18日晚间，星宸科技（301536）的一纸业绩预告在市场引发广泛关注。公司预计2026年上半年实现营业收入26.2亿元至27.2亿元，同比增长86.74%至93.86%；归母净利润8.2亿元至9亿元，同比暴增583.72%至650.42%。

在端边侧AI产业需求全面爆发、SSR670系列芯片大规模商用落地的双重驱动下，这家成立仅九年的视觉AI SoC企业，交出了令资本市场瞩目的成绩单。

业绩高增之外，星宸科技在ESG领域的进阶同样值得关注。2026年，公司先后获秩鼎AA级、Wind与华证双A级ESG评级。

其中秩鼎评级从2024年的BB级连续跃升至AA级，在A股GICS三级半导体产品与设备行业197家公司中位列第11名；Wind与华证同步连升三级至A级。业绩与ESG的双重共振，使这家视觉AI SoC赛道上的全球龙头进入了更多长期投资者的视野。

那么，星宸科技究竟是一家怎样的公司？

星宸科技股份有限公司成立于2017年，总部位于厦门，团队源自全球知名的显示与视频芯片设计企业MStar。

公司是全球领先的视觉AI SoC设计商及供应商，依托“视觉+AI”的核心框架以及“感知+计算+连接”的核心技术优势，产品广泛应用于智能安防、智能物联及智能车载等领域。

按2024年出货量计，公司是全球最大的智能安防视觉AI SoC供应商，其中安防视觉AI SoC市占率约41.2%。2024年3月，公司在深交所创业板上市；2025年，公司启动H股发行上市筹划，向“A+H”双资本平台布局迈进。

 环境 

作为无晶圆厂芯片设计企业，星宸科技虽不直接从事晶圆制造等重工业排放生产环节，但其环境治理的着力点聚焦于产品全生命周期的低碳化——从芯片设计端的低功耗技术，到运营端的节能减排，再到供应链端的绿色协同，构建了覆盖研发、运营、供应链三维度的环境管理体系。

在研发端，公司将绿色设计融入芯片研发全过程，将低功耗、高性能的产品研发作为环境友好的核心支点。

凭借行业领先的低功耗设计能力，公司打造了高性能、低功耗的主控芯片系列，将绿色低碳理念贯穿于芯片研发全流程，助力各类智能终端实现高效节能运行。

以公司最新NVRSoCSSR670G为例，该芯片集成8T算力与本地大模型，支持32路解码，在提供强劲边缘计算能力的同时保持了优异的能效比。

在机器人芯片领域，公司面向具身智能机器人研发的“小脑”及“大脑”SoC芯片配合可拓展算力架构，最高可覆盖至128T算力。

这种“以更低功耗承载更高算力”的技术路径，本身就是半导体行业最核心的减排贡献——每一颗低功耗芯片的量产，都意味着终端设备在数年使用寿命内持续减少的电力消耗与碳排放。

在运营端，公司建立环境管理制度，以“节能减排、绿色低碳、全员参与、持续改进”为原则，将环保理念融入日常办公的每一个环节，全方位降低运营对环境的影响。公司取得ISO14064温室气体核查相关认证，对自身碳排放进行了系统化的量化与管理。

在供应链端，公司将绿色低碳理念贯穿物料管理全环节。通过建立负责任供应链尽职调查管理体系，公司监督和管理供应商在环境、人权、劳工实践、廉洁交易和公平运营方面的合规发展。

从华证ESG评级细项来看，公司环境（E）维度得分75.16，评级为BB，在536家电子设备行业中排名第160位。

尽管当前环境维度的绝对排名尚有提升空间，但考虑到公司2025年刚发布首份ESG报告，环境管理体系尚处于快速搭建与完善阶段，其低功耗芯片设计对下游碳减排的杠杆效应尚未被评级体系充分量化，未来随着披露深度的增加和数据的持续积累，环境维度的表现有望进一步改善。

社会责任

星宸科技的社会责任实践覆盖员工发展、供应链责任、社会公益三大领域，形成了体系化、可量化的责任履行框架。

员工权益与人才培养方面，公司致力于打造“成为顶尖人才向往的创新平台”，建立完善的人才培养体系与公平的晋升机制。

截至2024年，公司年度员工培训总课时达97,204.64课时，培训投入481.8万元，培训课程种类449个，员工平均培训课时24.59课时/人/年。

公司针对技能型人才设置技术研发、生产制造、质量检验等六大岗位序列，开展技术职级评定工作；针对管理干部制定各岗位职级胜任力模型，完善管理干部职级晋升通道。

在福利保障方面，公司提供六险一金、12天年假、定期体检等全面保障，营造“能力导向、超高包容性、拒绝论资排辈”的扁平化文化氛围。

2024年员工综合满意度达89%。公司营造开放、包容、协作的工作环境，高度重视员工的职业健康与安全，关注员工身心福祉。

供应链责任与商业道德方面，公司秉承“协作共赢”理念，以负责任和可持续采购为原则，实行从准入到退出的全生命周期闭环管理。

在供应商准入环节，公司要求供应商签署廉洁承诺书，2024年供应商廉洁承诺书签署率达100%。公司对供应商的资质、综合能力、产品生产质量及管理体系等进行综合考察，将合规表现作为准入的必要条件。

社会公益与责任担当方面，星宸科技活跃于各类社会公益活动的前沿，积极响应国家号召，深度参与乡村振兴事业。

在灾害应急方面，公司多次启动公益援助机制——2025年12月向香港大埔火灾受灾地区捐赠驰援；2026年7月通过南宁市红十字会向广西受灾地区捐赠100万元专项资金，全力支援防汛抢险、民生救助及灾后重建。

从华证ESG评级细项来看，公司社会（S）维度得分84.28，评级为BBB，在536家电子设备行业中排名第119位。S维度的高分反映了公司在员工权益保障、供应链责任管理和公益投入方面的扎实表现。随着公司ESG管理体系的持续深化，社会维度的治理效能有望进一步释放。

公司治理

星宸科技自2024年上市以来，高度重视公司治理与ESG体系建设，搭建起清晰完备的三级ESG治理架构，将ESG全面融入企业战略与日常运营。

ESG治理架构。公司构建了“决策层—管理层—执行层”三级ESG管理架构。决策层由董事会及董事会战略与ESG委员会构成，负责统筹引领；管理层由ESG领导小组组成，负责落地推进；执行层由各专项ESG工作小组构成，负责具体执行。

2025年10月，公司正式发布《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》，从制度层面明确了ESG职责的内涵与外延。2025年9月，公司第二届董事会战略委员会正式更名为战略与ESG委员会，将ESG治理提升至董事会战略决策层面。

董事会治理方面。公司第二届董事会由9名董事组成，其中独立董事4名，职工代表董事1名，独立董事占比超过三分之一。

内控合规与风险管理方面。公司通过实施风险识别、风险评估、风险评价等关键措施，实现对各类风险的全面统筹和有效控制。

2025年度公司财务报告经安永华明会计师事务所审计，出具标准的无保留意见。在投资者关系管理方面，公司通过互动平台、业绩说明会等多种渠道与投资者保持透明、及时的沟通。

从华证ESG评级细项来看，公司治理（G）维度得分87.5，评级为A，在536家电子设备行业中排名第46位。G维度的A级评级是公司ESG三大维度中的最高分，反映了市场对其治理规范性的高度认可。

星宸科技用九年的时间完成了从创业公司到全球安防视觉AISoC龙头的跨越，又以不到两年的时间完成了从ESG体系初创到获得主流评级机构A级/AA级认可的跃升。

2025年作为公司首份ESG报告的披露元年，其在环境、社会、治理三大维度均已展现出系统性的管理框架与可量化的实践成果。

免责声明：文中对ESG评级趋势及公司未来发展的分析仅代表基于当前信息的客观梳理，不构成对公司未来股价或经营业绩的预测，投资者应结合自身风险承受能力独立判断，市场有风险，投资须谨慎。