7月1日，美国发布了6月ADP就业数据。

报告显示，新增就业人数增加9.8万人，为3月以来最低增幅，低于市场预期的增长11.8万人，前值12.2万人。

同时，全球市场的目光，也聚焦在美联储新任主席凯文·沃什身上。

在葡萄牙辛特拉举行的年度央行论坛上，沃什明确表示，美联储不会就未来利率路径提供前瞻指引；过去四周美国通胀风险已有所缓解。

受此影响，现货黄金短线再度拉升，现报4109.17美元/盎司，涨1.75%；现货白银日内涨逾1美元，报59.58美元/盎司，涨幅1.75%。

招聘步伐呈现不均匀分布

报告指出，6月的就业增长呈现不均衡态势，其中，金融、信息行业是新增岗位的主要来源，休闲、酒店业连续第六个月出现招聘疲软。

具体来看：

建筑业就业人数增加0.2万人，5月增加0.8万人；薪资增速年率中值为4.6%，5月为4.5%。

制造业就业人数增加0.5万人，5月增加0.3万人；薪资增速年率中值为4.9%，5月为4.8%。

贸易/运输/公用事业就业人数增加1.5万人，5月增加3.6万人；薪资增速年率中值为4.4%，5月为4.4%。

金融服务业就业人数增加1.4万人，5月增加0.7万人；薪资增速年率中值为5.1%，5月为5.1%。

专业/商业服务就业人数增加0.2万人，5月增加1.1万人；薪资增速年率中值为4.1%，5月为4.1%。

ADP首席经济学家指出，招聘节奏既反映求职周期拉长，也显示部分行业存在劳动力供给约束，整体效应体现为就业创造速度的放缓，但裁员降温表明企业并未大规模缩减人手。

从更广的视角来看，劳动力市场已从去年疲软中企稳，五月职位空缺与失业人口之比为1.04，而谘商会调查显示认为工作难找的消费者占比升至近五年半新高，两者结合反映出岗位虽有存量但新增机会收窄的矛盾格局。

市场将关注周四将公布的官方非农就业报告。

如果进一步确认就业市场降温，市场可能会削减美联储加息的预期。

沃什：不会给出前瞻性指引

今晚，沃什作客欧洲央行，与全球其他央行高官在葡萄牙辛特拉就当前紧迫的经济问题参加一场小组讨论。

沃什也是一如既往地对前瞻性指引极度排斥，他回避了关于七月会议是否可能加息的问题。

“我希望我们在四周后开会时，能进行一场充分的‘家庭内部争论’。”

他说：“当我们关起门来开会时，我们会展开激烈的辩论。但除此之外，我没有更多信息可以透露。”

沃什还认为，投资者应更多关注经济数据，以此判断央行是否会加息。

关于通胀，沃什表示，近几周通胀预期和通胀风险均有所下降。

他还重申，美联储致力于将通胀率降至2%的目标水平。

“在这一时期的最初几周里，通胀预期有所回落，通胀风险也随之降低。如果家庭、企业界或金融市场中有人认为美联储会对高于2%的通胀目标心安理得——那么，恐怕他们要失望了：我们将确保美国实现物价稳定。”

沃什还设定了一个雄心勃勃的时间表，旨在让美联储开始依赖能提供经济实时数据的新技术，从而减少对滞后的政府调查数据的依赖。

“我的愿景是，在未来9到12个月内，我们将利用新技术，以同步、实时的方式掌握实体经济的动态，从而让我们能够做出更明智的决策；我们将不再仅仅依赖那些来自政府机构、存在统计偏差且调查内容已不再适用的数据。”

值得一提的是，自沃什上月出席首次美联储新闻发布会以来，投资者已开始预期更多次加息，但当前市场定价显示七月首次加息的可能性仍不足五成。

在政策指引缺失的背景下，利率预期更多依赖经济数据表现，而沃什对辩论过程的强调，反而增加了会议结果的不确定性。

目前，距离七月会议尚有四周，期间的通胀和就业数据将成为市场重新校准加息概率的关键变量，沃什的闭门表态也意味着政策悬念将维持至最后一刻。