
“养”好企业,成就合肥
牛刀最近去了一趟合肥。
不是去旅游,也不是去吃桃酥,而是跟着一帮财经智库的老师们,参加了一场叫“科创领航·产融合肥”的产融对话之旅。
就是去实地看看,说实话,以前对这个城市的印象,基本停留在“最牛风投城市”这种网络段子里。什么京东方、蔚来、长鑫,网上吹得神乎其神。
听千遍,不如实地亲历,真正踏足这片产业热土,才窥见其出圈表象下的硬核实力。
01
一条整齐的产业链
先说说牛刀在大众安徽看到的情况。
牛刀以前也去过不少汽车工厂,大多数是孤零零一个整车厂,零部件从全国各地拉过来,光物流成本就能吃掉一大截利润。
但在合肥,情况完全不一样。
从整车到三电系统,再到智能驾驶,他们把上下游企业像串糖葫芦一样,整条街码得整整齐齐。
电池厂隔壁是座椅供应商,再隔壁是驾驶舱供应商,再走两步就是整车总装。
(图源:大众安徽工厂)
这意味着什么?上午下单,下午到货。研发人员想改个参数,下楼走两步就能跟供应商当面掰扯。物流成本、沟通成本、时间成本,全给你打下来。
这不是一个企业在单打独斗,而是整条街都在打配合。
牛刀当时脑子里蹦出一个词:产业密度。
这玩意儿跟人口密度一个道理,人多了啥生意都好做,企业扎堆了啥成本都好降。
02
人聚过来了,事就成了
产业链凑一块儿,除了省钱,还有一个更大的好处——人才。
你想啊,一个学自动化或者车辆工程的研究生,以前可能非北上广深不去。
现在呢?合肥一个经开区,就能把电池、电机、电控、智能座舱、自动驾驶全逛一遍。
(大众安徽工厂总装车间)
跳槽都不用搬家,隔壁写字楼的事。
人一多,脑子就开始碰撞。产业邻里式布局,让人才交流变得轻而易举。
搞硬件的跟搞算法的,中午食堂吃个饭,可能就把热管理的问题聊明白了。这种创新效率,你开一百场视频会议都堆不出来。
此外,合肥用产业集聚把人的物理距离缩短到几百米,然后等着化学反应自己发生。
合肥这盘棋,下得是真妙。
03
国资当VC,赚了钱不退场
当然,光有产业链还不够。谁出钱把这一摊子支起来?
这就得聊一聊合肥的“产投模式”了。
牛刀这次实地聊完才发现,外面那些段子只讲对了一半。
很多人以为合肥就是“敢赌”——赌京东方、赌蔚来、赌长鑫。
好像人家是闭着眼睛掷骰子。
合肥的做法是:国资先派团队把产业研究透,把企业底细摸清,再决定要不要投。
投了之后不是当甩手掌柜,而是深度参与产业导入。等企业长大了、做强了,国资适时退出,赚到的钱不揣兜里,而是再投到下一个值得培育的方向。
这就是他们说的“国资领头—产业导入—资本退出再循环”。
(ScanBox)
牛刀的理解是:政府当VC,赚了钱不分红,而是滚雪球。
你看有些地方,卖地赚了钱就修广场、搞亮化工程,钱花完就没了。
合肥呢?投企业→企业长大→退出→拿钱再投下一家。一圈一圈转起来,雪球越滚越大。
而且他们投得很精准,也很负责任。不是撒胡椒面,是真把资源砸到那些值得培育的方向上。
等产业和企业做起来之后,企业反哺城市,税收、就业、人才全来了。
资本退出的收益再进入下一轮循环。
这是一个闭环,而且是可以复制的闭环。
04
“养”好企业,成就合肥
那天在活动现场,有同行让牛刀用几个词形容合肥。
牛刀想了想合肥不仅养人更“养”企业,这座城市有三个新标签:包容、年轻、前沿。
包容:它敢让国资去当VC,敢用一套完全不同于传统招商引资的打法,也敢给企业试错的空间。
年轻:整个产业生态透着一股干劲,不端着,不死守老经验。
前沿:是不拘泥短期经济效益,而是盯着未来五到十年的产业方向下注。
(车身车间的泰坦机器人)
从大众安徽的车间走出来,牛刀就在想一个问题:
如果每个城市都能找到自己的那条“链”,而不是一窝蜂追风口;
如果每一笔国资都能像合肥这样负责任地进、体面地退,那我们的好企业,是不是就不用都挤在那几个一线城市卷生卷死了?
当然,牛刀不是来给合肥唱赞歌的。任何一个模式,火了之后都容易被捧杀。
但合肥产投的成功,有天时、地利、人和,有当年产业转移的窗口期,有领导班子的战略定力,也有几分运气,更重要的是企业争气。
别的城市如果照搬,很可能会学成四不像。有些人靠讲故事搞经济,有些人靠画大饼拉投资。
合肥呢?它闷声把链连起来,把钱转起来,然后把结果摆在你面前。
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