格隆汇2月17日丨经济学家任泽平16日发文表示，日本的案例告诉我们，如果生育率持续低迷，退休年龄会不断的被推迟。1986年日本出台《老年人就业稳定法》，鼓励老年人60岁退休。随着老龄化少子化日益加重，2006年明确法定退休年龄为60岁并鼓励老年人65岁退休。企业可废除退休年龄制度或提高退休年龄至65岁或对60-64岁员工引入继续雇佣制度。2013年出台《老年人就业稳定对策基本方针》规定65岁退休。2021年《安定法》将推动退休年龄提至70岁。