格隆汇2月6日｜韩国《中央日报》2月5日社论称，自中国初创企业深度求索(DeepSeek)的人工智能(AI)模型公布以来，韩国媒体接连报道，凸显了中国的优势和韩国自身条件的不足。中国的AI崛起始于大约10年前中国政府主导的创新驱动发展战略。深度求索只是中国4700多家AI企业中的一员，韩国等国的专家称，中国还有更多受关注的实力派企业。这背后反映的是人才供需问题。根据美国芝加哥大学智库的“全球AI人才追踪”，2022年，顶尖AI研究人员中47%来自中国，远超第二位的美国(18%)。即使按研究者供职地点计算，中国也不逊色于美国。如今，中国已成为青年AI人才自由驰骋的大舞台。相比之下，韩国AI人才无论是按出身还是供职地点计算，都不到2%。经济合作与发展组织将韩国归类为AI人才流失国。据本报调查，2023年韩国法务部为了吸引AI、半导体、航空等领域的海外技术人才推出“高端专业人才签证”，仅有38名专家在韩国停留，这一结果令人遗憾。我们的人才流向海外，而海外人才则因研究自由度和基础设施不足而回避韩国。