格隆汇6月5日｜沃尔玛周三表示，将首次向其美国门店的小时工（包括药店和视觉中心门店的小时工）发放奖金，此举可能会提高70万一线员工的工资。沃尔玛美国首席执行官John Furner在与记者的通话中表示，兼职和全职员工都将有资格参加年度奖金计划，该计划的想法来自于商店员工的反馈，我们在基本工资方面具有竞争力是很重要的。他补充说，员工必须在公司工作满一年才有资格获得奖金，奖金是根据商店达到一定的业绩目标来计算的。沃尔玛在美国雇佣了约170万名员工，其中大部分是5000家门店的员工。沃尔玛最低时薪为14美元，低于亚马逊和塔吉特的15美元。此外，沃尔玛已经从2月1日起提高了美国商店经理的年平均工资和奖金。