8月21日，AI算力方向快速走强。截至10时3分，创业板人工智能ETF招商（159243）标的指数放量涨超2%，前三大权重股同步大涨——新易盛涨5.42%，中际旭创涨2.84%，天孚通信涨2.47%。截至8月20日，该基金获资金连续3日净流入，累计约1900万元。

光模块龙头新易盛8月20日晚发布2026年限制性股票激励计划，业绩考核目标从百亿级跳升至千亿级，直接点燃市场情绪。

第一问：股权激励具体设定了什么目标？

根据公告，新易盛拟向不超过961名激励对象授予648.12万股限制性股票，授予价格为212元/股，约为最新收盘价414.02元的五成左右。

首次授予部分的业绩考核目标分为三个归属期：

· 第一个归属期（2026年）：营业收入不低于500亿元

· 第二个归属期（2026-2027年）：累计营收不低于1400亿元

· 第三个归属期（2026-2028年）：累计营收不低于2900亿元

测算下来，2026至2028年各年营收目标分别约为500亿元、900亿元、1500亿元。相比2025年的248.42亿元，对应同比增速分别约为100%、80%、66.7%，呈现持续高增长态势。

第二问：激励目标释放了什么信号？

敢于设定“跳级式”目标，反映AI光模块产业景气度的非线性爆发。

公司在2025年营收248亿元的基础上，将2026年目标直接设定为500亿元——相当于翻倍。2027年900亿、2028年1500亿的目标，意味着高增长并非短期脉冲，而是持续数年的产业趋势。

激励深度绑定核心团队，彰显管理层信心。

激励对象覆盖副总经理、财务总监、核心骨干等关键岗位，其中中层管理人员及核心骨干合计获授507.29万股，占总授予数量的78.27%。以授予价格212元/股计算，核心团队获得真金白银的激励，利益与公司未来三年业绩深度绑定。

国泰海通通信团队点评认为，光互联提升是AI产业最大叙事，激励目标彰显公司对未来三年保持超高增速的信心。

第三问：如何投资光模块？

创业板人工智能ETF招商（159243）跟踪创业板人工智能指数，新易盛正是该ETF的第一大权重股，持仓占比约13%。该ETF前三大权重——新易盛、中际旭创、天孚通信——合计占比近40%，光模块含量近6成，是A股市场中光模块纯度最高的ETF工具之一。

光模块龙头景气的持续验证，直接传导至该ETF的净值表现。新易盛作为第一大权重，其千亿级营收目标的设定，进一步强化了光模块产业链的长期成长预期。