工业AI的下一个规模化场景

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安全生产和工序SOP分析,是工厂管理中长期存在的高频场景。过去,这类工作更多依赖人工巡检和事后追溯。随着大模型和智能体进入工业现场,AI实时识别、告警纠错和闭环管理正加速从试点验证走向规模化复制。

安全生产和工序SOP分析,是工厂管理中长期存在的高频场景。过去,这类工作更多依赖人工巡检和事后追溯。随着大模型和智能体进入工业现场,AI实时识别、告警纠错和闭环管理正加速从试点验证走向规模化复制。

安生智联是国内少数专注于AI安全生产和工序SOP合规管理的方案提供商。在本次与爱分析的深度访谈中,安生智联联合创始人兼CTO南阳,围绕工业AI落地阶段的判断、AI在安全生产和工序SOP质量管理中的落地方式,以及工业客户衡量AI项目价值的逻辑等话题进行了系统分享。

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核心观点

1、AI在安全生产和工序SOP领域,正从技术验证走向规模化复制。
工业场景对稳定性、准确性和数据可获得性要求很高。安全生产和工序SOP场景中,AI技术成熟度较高、企业刚需性强、数据也相对容易获得,该领域正处于从试点验证到效益显现、进而走向规模化复制的关键窗口。

2、在AI安全生产场景中,大模型的价值在于降低误报率,提升告警可用性。
小模型适合数据充足、边界清晰的场景,但在烟火识别等少样本场景中容易产生误报。大模型通过二次研判,可以有效过滤因光线变化、飞虫等因素导致的无效告警,让系统真正具备上线使用价值。

3、工序SOP AI分析的落地难点,在于把静态标准变成动态执行闭环。
大多数工厂都有SOP文件,但文件无法实时判断人员是否按规范执行。AI系统需要把工位操作过程转化为采集、分析、告警、纠错和追溯链路,才能解决事后倒查、责任追溯和执行一致性问题。

4、工厂对AI项目的付费意愿,与收益回报周期高度相关。
工业客户更关注AI项目能否带来明确收益。收益回报周期在1年内的AI项目更容易推动落地,超过2年则较难立项。

01大模型能提高安全生产场景的准确性

爱分析:安生智联目前主要从安全生产和SOP合规两个方向切入工业AI。你们是如何判断这两个方向的市场机会的?哪些场景更适合工业AI落地?

南阳:安生智联主要面向企业安全领域,工业场景是我们目前重点在深挖投入的板块。

工业场景本身涵盖范围较广,有40多个大类、200多个中类。从工序维度来看,又包括物料准备、加工、装配、检测、包装等环节,每个环节下面又有很多细分场景。因此,工业与AI的结合存在诸多切入点,比如AI质检、预测性维护、智能排产、能耗管理、安全生产,以及SOP合规分析等。

我们在选择具体方向时,主要看三个因素:

第一,技术是否成熟。

工业场景比较特殊,对稳定性和准确性要求很高,所以我们首先会看算法和系统能否稳定运行,是否具备批量化复制的基础条件。

第二,是否刚性需求。

我们会评估工业企业在这个场景里的需求是否为刚性需求,以及场景是否具备规模化复制的基础?

第三,数据是否易采集。

工业AI落地的核心要素是数据,要看数据是否易于采集。有些场景数据特别少,就很难批量复制。

安全生产和工序SOP合规这两个赛道,随着2018年深度学习的发展,到现在技术成熟度已相对较高,企业对安全的刚性需求持续存在,数据也相对容易采集。我们接触到的企业中,目前多数正处于试点验证阶段,少数已经试点成功,正在进入批量落地复制的关键阶段。

爱分析:安生智联同时切入安全生产和工序SOP合规,这两个场景之间有什么关联?

南阳:这两个场景看起来一个偏安全,一个偏质量,但底层逻辑是相通的,核心都是围绕人的不安全作业行为进行管理分析。

在工业现场,一类违规行为会造成安全事故,比如吊装作业违规、人员闯入、脱岗离岗等;另一类违规行为会造成产品质量问题,比如螺丝漏装、工序遗漏、操作顺序错误等。

所以我们理解的安全生产和工序SOP合规,并不是两个完全割裂的方向。安全生产更多关注人的不安全行为,SOP合规更多关注人的不规范操作,但底层都是对人的行为进行识别、分析、告警和处置。

从技术架构上看,两类场景底层很多能力都可以复用,包括AI视觉、行为分析、时序模型,以及大模型、小模型的协同分析等,因此我们才能同时在安全生产和工序SOP合规两个方向上做长期持续积累。

爱分析:沿着这个判断往下看,到2026年这个时间点,你认为AI+工业是否已经进入规模化落地阶段?

南阳:工业AI的规模落地,可以分为三个阶段:

第一阶段,试点验证,第二阶段,产生经济效益,少量复制。第三阶段,批量化、规模化复制。

安全生产和工序SOP,目前正处于从试点验证到效益显现的关键阶段,尚未完全进入批量化复制阶段,有几个主要的原因。

第一,客户对价值的评估方式较为复杂,尤其是安全生产的价值,未必能直接转化为可量化的财务收益。

第二,技术工程化能力要求较高,涉及端侧、边缘侧和中心侧的协同部署。

第三,部分客户对安全价值的认知仍在提升过程中,逐步把安全融入成本核算。

现在很多大型上市公司,包括一些行业头部企业,例如TCL华星、健鼎电子等,也是从去年开始立项,今年推进安全生产和工序SOP项目。这些企业普遍希望在试点验证经济效益后,再在工厂内部批量复制。当然,也有一些工厂已经处于批量复制阶段。

爱分析:具体到安全生产场景,你们做的AI安全生产,和传统安防摄像头做的视频分析,本质差异在哪里?

南阳:市面上也有很多AI算法公司,在基于场景做视频分析。但我们现在做的AI安全生产,不只是单点检测,而是针对场景最核心的痛点,形成一整套深度的AI分析和处置方案。

这两种逻辑的出发点完全不同。传统安防是通用逻辑,“有个摄像头,能识别一些现象,然后报警”。但我们每进入一个场景,都是先问:这个场景最核心的痛点是什么?

比如铝加工深井铸造,客户最担心的就是漏铝,一旦漏铝没及时发现,发生爆炸,后果不堪设想。那我们就围绕漏铝做全套分析:漏铝特征AI声纹识别、热成像AI监测温度异常、铸造期间人员AI在离岗分析,整套系统在几秒内完成判断和处置。

再比如吊装作业,客户最怕的是吊物移动过程中人员闯入危险区。传统方案画个固定围栏,人进入就报警;但我们做的是动态电子围栏,吊物的AI自动识别、监测区域的旋转自动设定,人员作业的AI自动分析等,同时联动投影灯等设备相互制动。

所以本质差异很明显:一个是从功能出发,一个是从痛点出发。

传统方案是“装个摄像头,能看就报”。而我们是“找到这个场景最痛的风险点,然后用一整套AI技术手段把它管控住”。

爱分析:如果从技术实现上展开,你们和传统视频分析方案的差异主要体现在哪里?

南阳:传统视频方案主要通过AI视觉算法做分析,是一个相对单点的技术路径。我们的一整套系统,会结合大模型、智能体做综合研判。它已经超出单纯视频算法的范畴,是小模型、大模型、智能体和规则引擎共同协作的系统。

展开来讲,这套系统的分工逻辑是:小模型负责快,大模型负责准,规则引擎负责联动,智能体负责调度。小模型部署在边缘侧,毫秒级响应,解决“看到了”的问题。大模型在中心侧做二次研判,过滤误报,解决“看对了”的问题。规则引擎负责联动处置,比如触发停机、推送工单。智能体负责把这几层串起来,形成完整的闭环。

举个例子,在深井铸造场景中,小模型实时识别漏铝声纹,大模型对告警做二次确认,确认后规则引擎触发PLC停机,同时智能体通知责任人并记录处置结果。整个过程在几秒内完成,但每一层各司其职。

爱分析:在实际落地中,大模型和传统视频分析小模型是怎么结合的?结合之后,效果提升主要体现在哪些方面?

南阳:我们可以分两个方向来看:安全生产和工序SOP。

在安全生产中,客户最关注的是准确性。传统深度学习通常是用小模型做实时分析,我们在此基础上通过大模型做二次研判。

而在工序SOP场景里,我们会让大模型和小模型综合分析。SOP关注的是人员行为纠错和工时统计。对于实时性要求比较高的环节,我们会用小模型做分析;对于实时性要求没有那么高的场景,则更多使用大模型和RAG数据库。因为有些行为,小模型很难准确定义和识别,大模型更适合做综合研判。

爱分析:你刚才提到,在安全生产场景里可以用大模型做二次确认。但一般理解是,精度要求高的场景用小模型会更好,大模型可能有泛化和幻觉问题。你们怎么理解这个问题?

南阳:这里要分场景看。如果某些场景的数据量较为充足,小模型就可以解决。比如人员闯入、区域越界这类场景,本身有大量数据可以做标注训练,检测准确率可以做到比较好的程度。

但有些场景样本很少,比如烟火识别、通道拥堵识别。以烟火为例,本身样本就比较少。如果完全通过传统小模型做检测,容易出现大量误报。这时对检测告警信息再用大模型做确认分析,能够显著改善效果。

我们有一个典型案例在浙江,客户现场原有300多个摄像头,用的是安防大厂的智能IP相机,主要功能是识别人员越界闯入。按理说,这个功能已经比较成熟了,但现场300多个摄像头每天晚上会产生800到1000条告警。

这些告警里,大量是因为光线变化,或者飞虫飞过造成的误报。由于告警太多,客户整个系统很难真正上线。所以我们通过大模型对告警做二次研判,判断现场是否有人,有效过滤了因光线变化、飞虫等因素产生的误报。

02 SOP规则无法被AI直接使用

爱分析:你之前提到,SOP的核心问题不只是有没有标准,而是能不能有效执行并形成闭环。这个怎么理解?很多工厂其实都有明确的SOP手册。

南阳:大部分规范化企业,每个工位都有SOP文件,但从“有标准”到“能执行”,中间有很大差距。这里主要有三个问题。

第一,SOP标准本身通常是一个静态文件,但人的执行动作是动态的。操作过程没有办法被实时监测。

第二,很多工厂会安排组长做巡检,但巡检是间歇性的,不是实时的,所以大量行为问题没办法及时发现。

第三,很多工厂现在新人和临时工流动性比较大,不同工人对标准的执行一致性很难保证。

再往后看,从执行到形成闭环也很难。很多问题如果靠人发现,往往已经是事后了,比如在后端发现不良品之后再倒查,这个时候事情已经发生了。追责时也很难记录到底是哪一步、哪个工人、哪一道工序出了错。整体上也缺少24小时实时监测和系统性跟踪验证的方法。

爱分析:如果上了你们这套系统,这些问题都可以解决吗?

南阳:我们希望通过整套方案,把每个工位从采集、分析、告警、纠错,到最终反馈追溯,形成全流程闭环。前面提到的三个问题,静态文件无法实时监测、巡检间歇性、执行一致性难保证,都可以通过系统得到解决。

具体来说,原来写在纸上的SOP标准,现在变成系统里可执行的规则,每个工位的操作过程被实时监测。原来靠组长间歇性巡检,现在系统7×24小时不间断监督,一旦出现错序、漏序或动作偏差,毫秒级告警并纠错。原来新员工和临时工的执行一致性难以保证,现在系统实时比对标准动作,确保每个人、每一次操作都符合规范。事后追溯时,也能精准定位到具体是哪一步、哪个工人、哪一道工序出了问题。

爱分析:从标准到执行闭环,中间肯定会涉及很多落地细节。SOP系统实际落地时,主要会遇到哪些问题?

南阳:实际落地时,主要涉及两个方面的问题。

第一,从工序执行流程转化成AI可以落地执行的方案,中间会存在差异。有些SOP规则,AI不一定能直接实现,所以从理论规则转化成实践方案,需要和客户不断研讨确定。

第二,很多工序场景会频繁切换品类。换产过程中,AI系统能不能适应快速换产,也是很大的难点。这个难点不能只靠项目化手段来解决,而要依靠更标准的工程化方式,比如通过低代码能力,实现快速换产。

爱分析:你刚才提到,有些SOP规则AI不一定能直接识别或实现,能举个例子吗?

南阳:举一个典型例子。有些SOP场景会要求工人“目视工件”,但通过摄像头看操作过程,很难判断工人眼睛有没有真正看工件。

这种问题没有办法直接通过技术方式解决,我们就要和客户探讨,能否把它转化为另一种可识别的方式。

比如,电力行业某个工件要求“目视5秒钟”,我们会把它转化成技术语言:人员是否拿着工件,是否在摄像头下对工件做了上下翻转,整个动作持续了多少秒。我们会把业务要求结构化成这样的业务逻辑,再用技术方式解决。

爱分析:这种把SOP规则转化为技术语言的问题,在SOP管理场景里多吗?

南阳:确实挺多。把SOP转化成可以落地的AI方案,是非常关键的阶段。客户也需要有相关认知,并且愿意配合,比如SOP文件本身能不能调整,能不能转化成可识别、可监测的动作。

现在很多想做SOP监管的客户,往往是之前已经遇到过产品供应链问题,比如由于产品质量问题被客户投诉罚款。再比如像苹果、华为供应链企业,为了保证产品质量,也开始逐步部署SOP系统,所以他们对这个板块有认知,配合意愿也比较强。

爱分析:除了规则转化,换产也是你提到的另一个难点。你提到低代码能力,是指在换产之后,基于新场景快速帮客户重新搭建应用吗?

南阳:是的。比如原来是A产品,突然切换成B产品。按照传统项目开发方式,开发一个适配A产品工序的项目功能,可能需要两到三周。但快速换产阶段,客户可能三四天就要切换产品。

因此就要从AI开发本身来做降本增效,而AI项目落地时,一般分成三个阶段:

第一是算法模型训练,比如识别新产品长什么样,需要训练模型;

第二是算法模型和新产品、新工序、新业务逻辑的结合,需要做算法功能开发;

第三则是已开发的算法功能的产线应用。

如果要支持快速换产,就要尽量减少这三个环节的开发工作量,所以我们把整个流程转化成三类方面的工程化交付能力。

第一,在算法模型训练方面,一些通用场景,比如人体、人手,我们会提供大量已经训练好的预训练模型,基本不用重新训练。针对专业场景数据,我们会通过大模型辅助标注和数据增强,降低数据采集的成本,以少样本的方式,快速达到比较好的算法识别率。

第二,在算法模型和业务场景结合方面,需要做算法编排。我们会提供一整套低代码编排平台,提供各类已经开发积累的技能组件,让用户通过低代码或者零代码拖拽的方式,快速开发出适配新产品的工序应用。

第三,客户可以基于这些能力快速拓展应用,原来一两个月的开发周期,可以压缩到一周以内,而且客户自己的工艺人员通过拖拽编排就能参与配置,不再完全依赖供应商工程师的排期。

爱分析:低代码平台对工厂端能力有要求。很多工厂未必有能力自己搭建,这部分是不是仍然需要安生智联提供服务?

南阳:工厂客户一般分为两类。一类工厂是中大型客户,本身有IT信息化团队。我们会提供一整套平台,并为他们提供培训,支撑他们自己做交付;另一类工厂客户,如果没有相关IT团队,我们会通过软件服务的方式帮他们解决。

03 多数客户只愿为1年内产生效益的AI项目付费

爱分析:回到企业决策层面,目前你们做安全生产和SOP项目时,一般怎么量化项目价值和收益?

南阳:这是很多客户都会遇到的问题。我们通常会帮客户做一整套ROI测算,让他们内部能看到相关收益。这几年合作下来,我们一般有四种ROI计算方式。

第一种是人力成本节约法。直接看能节省多少人,人力成本乘以人数,得到年度节省费用。

第二种是节省物料法。比如有些工序如果没有按要求操作,就会造成物料损耗或返修,上系统之后可以节省这部分物料。

第三种是提升良率法。原来的良率是多少,提升到多少,再乘以产量、单价和毛利。

第四种是运营利润法,把物料、良率等各方面收益加起来,再减去运维成本。

总体而言,我们会根据客户工位的特殊性,帮客户做ROI测算。

当然,有了ROI数值后,针对在不同回报周期,客户的决策意愿也会有很大差别。

6个月以内,客户决策较为迅速,因为投入很快能产生效益。

6-12个月,在内部也算较为优质的项目,经过充分论证后较容易获得立项批准。

12-18个月,大多数有AI改造需求的企业也愿意尝试。

18-24个月就比较勉强,除非有政策要求或相关补贴。

而超过24个月,AI项目的投入立项就会比较困难。

当然,安全项目还有一个特殊性:有些时候不能立刻看到直接收益,这个时候要换一种方式计算,比如避免产生多少损失。

像铝加工深井铸造爆炸风险监测方案,本身风险性比较大,一旦发生铝液泄漏爆炸,整个厂区可能都会被炸掉,这时损失不是几十万、几百万,而可能是3000万、4000万、5000万。前几年全国发生了多起事故,对于这种高危险场景,领导层会从避免重大损失的角度来综合考虑。

爱分析:当客户开始关注ROI和可复制性之后,厂商自身也需要形成壁垒。从你们现在的实践来看,安生智联在AI时代能够形成差异化壁垒的点是什么?

南阳:我们对于安全的定位,并不局限于单点产品或者AI解决方案。比如只做单个SOP工位、单个吊装场景。

我们把安生定义为企业安全领域的AI健康管理中心,理念上类似“美年大健康”。但不是开线下门店,而是通过平台化的AI产品和服务体系,为企业提供系统化的安全能力。

比如在工业领域,针对3C、半导体、铝加工等行业,我们会系统性分析整个行业的全流程、全工序,从物料到加工、装配、质检、包装,评估哪些地方存在安全问题和质量问题。

针对不同行业,我们会提供专家咨询,也会通过平台化的AI安全产品解决特定问题。

这里面的差异化壁垒主要有三个方面。

第一,在垂直领域,不断积累行业垂直数据,打造核心AI算法。

第二,针对工业领域痛点问题,打造更多核心竞争力AI产品,且通过工程化能力,具备良好稳定性和低成本优势。

第三,构建安生安全大模型,通过中心调度、行业大模型和垂直智能体结合的方式,综合解决安全场景中的痛点问题。

这是我们在产品开发、项目交付过程中不断聚焦打造的差异性壁垒。

爱分析:如果再往未来看,在安全生产和工序SOP这两个场景下,哪些工作必须由人来做,哪些可能被智能体或新的AI工具替代?

南阳:安全生产场景,本质是围绕人的不安全行为来解决问题,涉及对人的状态和行为的深度理解,加上安全事故后果严重,最终决策权和责任主体仍然在人。AI能做的是帮人看得更准、反应更快,但替代不了人的判断和责任。

工序SOP场景则不同,很多单工位操作是重复性、标准化的,这类工作未来大概率会被具身智能替代。一些头部工厂已经在探索。但具身智能执行时,它的动作是否合规、是否安全,仍然需要一套监督系统,这正是我们目前在积累的能力。

综合而言,安全生产中人是决策者,AI是辅助工具。工序SOP中机器是执行者,人是监督者。这不是替代,是人机分工的重新定义。

爱分析:如果SOP操作未来由具身智能替代,会不会降低安生智联当前业务的价值?

南阳:如果进入具身智能时代阶段,安生的价值不会降低,反而会更加重要。

首先工业具身智能本身就是机器,而机器本身就存在安全隐患,特别是具身机器人采用大模型来思考执行处理问题,而大模型本身存在幻觉问题,因此,“机器加幻觉”从安全角度来看会引入新的风险。

安生现在构建的是一整套基于场景理解和行为分析的安全系统,未来具身智能在执行操作时,可以通过API调用我们的安全API产品,获得关键性的安全辅助判断。我们现在做的很多产品和能力,未来会变成具身智能背后的安全底座。

此外,具身智能对数据的需求量远远超过大语言模型。大语言模型的数据多来源于互联网中的泛化场景,而工厂领域的数据则均为垂直行业数据。我们在多个场景中积累的行业Know-How,未来会成为具身智能在行业内快速上线的重要燃料,也会成为我们在数据层面的护城河。

所以未来具身智能大量进入工厂时,不管从安全还是数据维度看,我们现在在做的事情都有很核心的价值基础。

爱分析:从具身智能再往后看,AI在工业领域下一步演进的最终形态会是什么?会走向完全无人化工厂吗?

南阳:你刚刚提到的是两个场景:一个是完全无人工厂,一个是工人+自动化工厂,有工人在现场管理和操作。

无人工厂对应的,其实类似通用工业AGI的概念,它可以控制具身智能,也可以调度机器人去做相关事情,是一整套系统。

但我们更倾向于另一个更可落地的路径:让一部分工人具备专家能力。

这个路径可以分成三层。上层是中心侧调度平台,通过规则引擎和大模型进行统筹调度。依托多模态数据,负责整个工厂的全局任务拆解与规则下发。

中心层是垂直行业大模型。通过蒸馏得到的小参数大模型,用来解决垂直领域里的具体问题。

底层是垂直行业小模型,聚焦产品本身的应用智能体。通过边缘侧设备,解决感知分析、告警和响应等问题。

所以综合而言,我们更倾向于中心调度,加上行业大模型,以及垂直应用智能体的方式。目前来看,在工业领域,也是更便于落地的路径与方案。

格隆汇声明:文中观点均来自原作者,不代表格隆汇观点及立场。特别提醒,投资决策需建立在独立思考之上,本文内容仅供参考,不作为实际操作建议,交易风险自担。

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