成立于2012年的上海君实生物医药科技股份有限公司，已崛起为中国创新生物医药领域的重要力量。

截至2025年末，公司已有拓益、君迈康、民得维、君适达四款商业化产品，近30项在研药物处于临床试验阶段，核心产品特瑞普利单抗（拓益）在中国内地获批12项适应症，并在中美欧等全球40多个国家和地区获批上市。

2025年无疑是君实生物经营质效显著改善的一年。公司全年实现营业收入24.98亿元，同比增长约28.23%，核心产品特瑞普利单抗国内市场销售收入达20.68亿元，同比增长约37.72%。

更为值得关注的是，公司在收入高速增长的同时实现了显著的降本增效——商业化团队推动药品销售收入同比增长40.32%，而销售费用仅增长6.95%，销售费用率由50.53%大幅压降至42.15%。

与此同时，中国医药行业正经历深刻的ESG监管重塑。2025年生态环境部持续优化制药行业建设项目环评管理，国家层面发布《中国制药工业EHS指南（2025版）》，对制药企业的环境、职业健康和安全提出更高标准。

在此背景下，君实生物于2026年3月发布2025年度ESG报告，将董事会战略委员会正式调整为董事会战略与ESG委员会，将可持续发展理念深度融入企业战略核心与经营实践。

据华证指数2026年1月31日发布的最新ESG评级结果，君实生物获得BBB评级（评级体系为C至AAA九档），在75家生物科技行业A股上市公司中排名第18位，较上一期排名提升2位。

这一评级表现在生物科技行业中处于中上游水平，但尚未进入领先梯队——根据行业数据显示，制药、生物科技和生命科学行业134家被上市公司中，AAA级获得者数量为0，AA级仅占2.99%，评级主要分布在A、BBB和BB之间。

 环境 

环境方面，在全球应对气候变化与中国“3060”双碳目标的宏观背景下，制药行业的环境治理正从合规性要求向系统性战略转型。

君实生物将环境责任视为企业可持续发展的底线要求，构建了覆盖能源管理、温室气体管控、废弃物处置与水资源循环利用的多维度环境治理体系。

2025年度，公司全面梳理运营过程中的环境影响，通过技术创新与流程优化实现环境绩效的持续改善，危险废弃物合规处置率保持100%的业内领先水平。

在能源消耗与碳排放管理方面，公司对各生产基地的能源使用效率进行持续评估与优化，重点降低生产设备能耗强度。

通过分布式光伏系统的建设与运营，公司实现了部分生产运营用电的自发自用，有效降低了外购电力带来的间接碳排放。

蒸汽冷凝水回用项目则从热能循环利用的角度切入，将生产过程中产生的高温冷凝水回收复用，既节约了水资源，又减少了热能损耗，形成能源与资源的双重节约效益。

聚焦环境治理维度的机构评分表现，君实生物在这一板块展现出一定的可比优势。 根据华证指数最新细项得分数据，公司E项得分为78.81分，评级为BB，在75家生物科技行业上市公司中排名第11位。

这一排名意味着公司在环境管理领域处于行业中上游水平，但与行业顶尖企业相比仍有差距——排名第11位说明公司已进入行业前15%的区间，但尚未形成绝对领先优势。

调研数据亦显示，制药行业中约87%的企业已获得MSCI ESG评级覆盖，其中BB级的公司数量最多，达160家中的56家，环境管理呈现企业数量分散、梯队分明的特征。

值得肯定的是，公司在危险废弃物合规处置、清洁能源利用等关键实操指标上表现稳健，推动了整体环境评分维持在行业内相对靠前的位置。然而，环境的绝对评级仅为BB，距离A级仍有跨越式提升空间，未来持续在零碳运营与节能技术改造方面增加投入将是评级进一步上升的核心驱动力。

社会责任

作为一家以创新驱动的生物医药企业，君实生物的社会责任实践围绕一个核心命题展开——如何让创新成果真正惠及患者。

这一命题在2025年取得了突破性进展：公司研发投入达13.42亿元，核心产品特瑞普利单抗新增2项获批适应症，其在中国内地获批的12项适应症已全部纳入国家医保目录，多款产品进入三期临床研究或上市申报阶段。

药品可及性是社会责任的底层逻辑。君实生物通过积极推动产品纳入国家医保目录，大幅降低患者用药负担。截至2025年底，公司四款商业化产品拓益、君迈康、民得维和君适达已全部纳入国家医保目录，其中拓益的12项获批适应症实现医保全覆盖。

与此同时，公司在公益事业领域持续投入，开展基层医疗支持、公益问诊、健康科普等活动，致力于推动医疗资源的均衡可及。

员工是企业社会责任实践的内在承载者。君实生物高度重视员工权益保障与职业发展，致力构建多元化人才赋能体系。

2025年度，公司全年开展培训超过300场，人均培训时长超过100小时，通过完善薪酬激励与职业发展通道，保障员工合法权益。

在社会责任维度，君实生物的评级表现尤为亮眼，是公司ESG评级结构中的核心拉动力。 华证指数S项得分高达85.89分，评级为A，在75家生物科技行业上市公司中排名第15位。

A级评级在行业排名前20%的位置，体现出公司在人力资本、产品责任、供应商管理及社会贡献等方面的优异表现。

根据MSCI ESG评级的行业研究，医疗保健行业中社会议题和治理议题的权重占比最高，尤其是医疗可及性在生物科技和制药子行业中的议题权重高达12%至14.8%。

君实生物在这一高权重领域表现突出——12项获批适应症全部纳入国家医保目录、持续深化患者援助与乡村振兴等公益项目，均直接契合了评级结构中社会维度的考核重点。

公司治理

公司治理是ESG三大支柱中的制度性基石，对于科创板上市企业而言，健全的治理结构、透明的信息披露以及严格的风险内控，是获取资本市场信任与投资者信心的基本前提。

君实生物在2025年度对治理架构进行了系统性优化。公司董事会作为环境、社会及管治事务的最高决策与监督机构，监督管理层完善“战略引领、架构保障、全员参与”的管理体系，将ESG重要性议题全面纳入公司整体风险管理与决策流程。

在治理架构层面，公司董事会共设有八名执行董事、一名非执行董事及五名独立非执行董事，独立董事占比超过三分之一，体现了董事会构成的多元性与独立性。董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与ESG委员会以及合规委员会五个专门委员会。

合规经营是公司治理的生命线。君实生物建立了较为完善的公司治理制度结构和风险管理与内部控制体系，严格执行各项要求，规范股东会、董事会及管理层的合法运作。公司持续完善“全流程、全场景、全人员”的合规治理体系，通过制度约束与文化建设相结合的方式筑牢合规底线。

在知识产权保护方面，公司作为以源头创新为核心竞争力的企业，建立了严密的知识产权管理与保护机制，为研发成果的商业化转化提供制度保障。

总的来看，在公司治理维度，君实生物的评级表现构成ESG整体得分的相对短板，但也蕴含着蕴藏潜力的转型信号。

根据华证指数最新数据，公司G项得分为81.99分，评级为BBB，在75家生物科技行业上市公司中排名第34位。

这一排名处于行业中游水平，远低于公司E项和S项的排名（第11位和第15位），成为唯一下滑至中游的评分维度。

在MSCI ESG方法论的视野中，中国制药企业普遍存在“治理短板突出、社会维度较好、环境管理分化”的阶段性特征——治理维度的落后是中国制药企业ESG评级的结构性瓶颈，而非君实生物的个例。

尽管当前的G项排名在一定程度上制约了整体评级跃升，但公司近两年的制度建设力度值得关注：战略与ESG委员会的建立、合规委员会的设立、独立董事比例的持续优化以及监事会的取消，均体现了治理结构与时代要求的积极对接。若治理能力持续改善，ESG整体评级的向上弹性空间可观。

免责声明：本文所引用的公司信息及ESG评级数据均来源于公开披露的定期报告、可持续发展报告及第三方评级机构，仅供参考，不构成任何投资建议。投资者据此操作，风险自担。