闲得D疼，太荒诞！

9月28日，山东烟台招远市府前广场附近，2名环卫工打扫卫生时，周围有4个人跟拍。

比例严重失调，观感特别夸张。

市民发视频配文称，2个干活儿的，4个跟拍的领导。

9月30日，招远市综合执法局环境卫生管理中心回应称：4人并非领导，系不同部门的工作人员；每个部门所需拍摄内容不同，是正常的工作需求。

如此解释，分明是侮辱网友的智商。

就算“不是领导”，“工作人员”也是体制内正式工吧！

临时工干活，正式工拍照，这种画风很熟悉。

你说“每个部门所需拍摄内容不同，是正常的工作需求”。什么“正常工作需求”？没说。

是不是不干活的人、拍拍照，就算“正常”了？

总觉得，两名环卫工清扫4人跟拍的行为反常，违背常识。

环卫工人的日常清扫是持续性、常规性的工作，通常不会有如此“隆重”的记录。这种高规格、多机位的跟拍，常见于领导视察、宣传片拍摄或特定活动，而非环卫工人扫大街。

很“不正常”。

官方的回应，恰恰是“正常”。

类似的“正常”，曾在多地上演过，似有愈演愈烈之势。

今年5月份，成都环卫工被曝“自扔自捡”作秀摆拍。成都市街头有身穿环卫工人服装的男子先将垃圾扔在马路上，然后又捡起，全程有人拍摄。

5月27日，成都市城市管理委员会发布情况通报：系对工作过程进行补拍，用于工作资料记录。

记住，是“补拍”。

什么是“补拍”？顾名思义，就是原来拍的不完美，再补几个镜头。

我就纳闷了，既然是“补拍”，为什么不挪个没有打扫的地方拍？非要在原地“自扔自捡”！

前不久，石家庄某古镇景区更奇葩：一个环卫工人正在扫地，七八个拿着评分表的考核人员围着他打分，有人举着手机全程录像，镜头始终对准领导的"认真记录"。

一个人干活，一群人打分，领导带头“考核”，妥妥的“行为艺术”。

扫地需要多复杂？

如此简单，而已，而已。

正因为“简单”，才在某些管理者眼中显不出管理水平。于是，就有了建章立制，就有了自拍上传，就有了不干活的跟拍干活的......每一个环节都讲“科学”，每一个步骤都讲“规范”，每一个扫地动作都要有视频或照片做证据......

真TM闲得D疼。

长期以来，一些地方从"迎检式打扫"到"摆拍式调研"，从"留痕式打卡"到"层层陪会"，基层考核早已变成了"领导秀场"：人越多越显得"重视"，镜头越全越证明"落实"，用"表格漂亮"代替"地面干净"，用"签字齐全"代替"问题解决"......

长此以往，地面或许会干净，但某些人的内心就会堆满“垃圾”。

毕竟，城市的美，不在领导的考核表里，而在每一片干净的落叶里；管理的温度，不在围观的人群中，而在一线工作者的笑脸上。

但愿，我们再也看不到"一群人考核一个人"“两名环卫工清扫四人跟拍”之类的荒诞戏码；

但愿，每一位劳动者都能昂首挺胸地说：“我们的工作，不需要表演给谁看。”