2月28日，互联网招聘平台前程无忧盘后发布了截至2018年12月31日的第四季度及全年未经审计财报，整体而言业绩呈现稳定之态，截止到美东时间2月28日，前程无忧股价为72.26美元，跌幅为1.42%，最新市值为44.642亿美元。

图片来源：富途证券

净利润同比增长180%

前程无忧成立于1999年，是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，其业务主要涉及网站招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包等领域，目前覆盖全国104个地区，有效注册用户超过1亿，日招聘职位超过500万，在2004年赴美登陆纳斯达克上市。

格隆汇app查询显示，前程无忧当季总营收为11.205亿元（约合1.630亿美元），同比增长28.5%，其中，2018财年第四季度该公司网上招聘服务营收同比增长24.4%；归属前程无忧的净利润为8.563亿元（约合1.245亿美元），同比增长180%；每股完全摊薄收益为6.22元（约合0.90美元），高于上年同期（4.42元）；第四季度调整后每股完全摊薄收益（不按照美国通用会计准则）为6.67元（约合0.97美元），高于上年同期（5.01元）；且2018财年，前程无忧全年总营收为37.82亿元，高于去年同期（28.81亿元）；全年净利润为12.44亿元，高于去年同期（3.73亿元）；2018年毛利率为72.2%，略低于2017年的73.2%。每股完全摊薄收益为人民币19.82元（约合2.88美元），相比之下2017年的每股完全摊薄收益为6.08元。前程无忧2018年调整后每股完全摊薄收益（不按照美国通用会计准则）为人民币20.94元（约合3.05美元）。前程无忧方面预计2019财年第一季度其营收预计将达到9.35亿元到9.75亿元（约合1.360亿美元到1.418亿美元）之间。

具体而言，前程无忧2018年网络招聘服务营收为24.319亿元（约合3.537亿美元），同比增长29.9%。前程无忧2018年其它人力资源相关营收为13.500亿元（约合1.964亿美元），同比增长33.7%。总体来说，不同于2018年一季度的由盈转亏的窘境，前程无忧还是给它的2018年画上了一个相对圆满的句号，作为互联网招聘平台，其运营情况不乏与现今就业形势和相关政策紧密相连。

就业市场稳定运行

2018年是改革开放40周年的关键节点，在经济稳定向好的环境之下，城镇就业人员规模也不断扩容，就业形势较为光明，尤其是在相关政策的支持下走的更为稳妥。

今年1月，国新办发布会再次强调：中央经济工作会议对做好人力资源社会保障工作提出了明确要求，将把就业作为经济社会发展的优先目标，实施更加积极的就业政策；2月22日召开的中共中央政治局会议将“就业优先政策”被视为财政政策、货币政策同等的重要宏观政策；与此同时，人社部等多部委出台了各类促就业措施，覆盖到就业扶贫、组织招聘、岗位补贴、税收优惠等不同方面，以及为招揽人才各城市之间打响的“抢人大战”，可谓是为促进就业而“操碎了心”。

格隆汇app查询显示，国内城镇就业人员由1978年的0.95亿人增至2017年的4.25亿人，占全部就业人员的比重由23.7%上升至54.7%，2018年国内城镇新增就业达到1361万人，同比增加10万人，创下历史新高；且截至去年末，全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的低位且今年大学生求职压力同比降低5%，就业预期向好。

虽然经济总体向好趋势提高了市场对就业的预期，但根据《中国就业市场景气报告》，2018年四季度企业用工需求明显增加，环比增幅为25.42%。但是求职申请人数环比仅增加3.90%，可以说2018年岗位供给总体大于求职人数，使得求人倍率始终保持在1以上，这意味着我国劳动力市场也许存在招人难和求职难的双重人才错配的痛点。

同行竞争激烈

虽然就业形势处于一个可控的稳定状态，但作为国内老牌的在线招聘网站巨头，前程无忧不能说没有压力：一方面，随着出生率不断下降和老龄化进程加快，中国人口增长后劲不足，人口红利减少的担忧开始上头；另一方面则是该行业竞争越发白热化，毕竟以智联招聘、58同城、猎聘网为首的上市公司对手的进击也十分猛烈。

格隆汇app查询显示，3月1日，国内生活服务平台58同城公布了截至2018年12月31日，第四季度及2018全年未经审计的财务报告，可以说较为亮眼。数据显示，58同城2018年第四季度实现营收36.093亿元（5.259亿美元），同比增长30.6％；毛利为31.516亿元（4.592亿美元），同比增长26.0％；非美国会计准则的净利润为7.563亿元（1.102亿美元），同比增长37.8％；且2018年实现营收131.378亿元（19.142亿美元），同比增长30.5%；2018年毛利为117.0亿元（17.047亿美元），同比增长28.0%且毛利率为89.1%；且2018年非美国会计准则的其净利润为27.231亿元（3.968亿美元）,同比增长51.7%。目前，58同城覆盖了58招聘、赶集网招聘、中华英才网、招才猫四大招聘平台。

截止到美东时间2月28日，58同城股价为72.91美元，跌幅为1.10%，最新市值为108亿美元。

结语：

就目前而言，在现阶段，尽管不少企业宣布“过冬”，但整体就业形势还是保持稳中向好的状态。受新经济驱动的影响，从人口红利到人才红利开始转变，高收入和高技术成为就业双向选择的重要基准，针对“招人难、求职难”的痛点，除了企业方在扩张经营的前提下需要为吸引人才而提高薪酬价格，求职者也需要有所调整更加完善自我。

而对于以流量为生的互联网招聘平台而言，如何与招工企业积极沟通进而为求职者提供有效准确的求职信息是重点，且应维护其互联网招聘生态环境的前提下，依法维护劳动者合法权益。此外，对于人口红利可能走向疲软的担忧，互联网招聘平台应继续积极拥抱互联网，在以高新科技为核心的第四次工业革命的推动之下，为其人力资源服务赋能，使得业务更加多元化和人性化，以满足求职者和公司双方的需求。