1月22日下午，锤子科技内部人士透露，昨天（21日）已经接到临时通知，要求改签劳动合同到今日头条的母公司字节跳动。并称“会签放弃锤子的假期、股权，然后再签头条6个月试用期。”

对此，字节跳动回应新浪科技称：字节跳动收购了锤子科技部分专利使用权，探索教育领域相关业务，锤子的员工入职公司属于正常的人才流动。

对于具体的收购价格、收购份额、收购原因，以及未来会否全盘接收等问题。字节跳动以涉及保密条款为由，并未进行回应。因为具体交易涉及保密条款，不便披露。

据了解，锤子科技所有硬件业务员工和部分软件员工都已与字节跳动签订合同，这些员工工作地点暂时不会变化，但具体工作内容方面，目前字节跳动方面尚未与锤子员工详细对接。据悉，每名签订劳动合同的前锤子科技员工需要签署的协议大概有5、6张，还收到了一张印有 ”欢迎加入字节跳动”字样的合同说明。

公开资料显示，北京字节跳动网络技术有限公司注册于2012年7月25日，注册资本30000万美元，法定代表人张一鸣，股东为字节跳动（香港）有限公司。经营范围包括研发、设计计算机软硬件、网络技术、通讯技术及产品；提供上述产品的技术转让等。

锤子科技在2018年底出现资金问题，因欠款问题被不少供应商告上法庭。在日前的快如科技发布会上，锤子科技CEO罗永浩也在资金风波后罕见露面。他在现场表示，自己并没有外界想象的那么惨。对于外界对锤子科技的种种传闻，他称会等一些信息确认了或者过了保密期，才会公布。

此前，第一财经曾报道称，罗永浩先后接触过百度、华为、阿里等方面，寻求接盘，但均未谈妥。后来一度传闻中国移动要收购锤子，让罗永浩给飞信团队“上上课”。但这笔交易最终流产。

从锤子的财务报表中可以看出，这家公司的亏损情况足以让潜在的买家望而却步。锤子科技 2016 年底总资产 4.2 亿，负债 6.63 亿，所有者权益 -2.43 亿，已然资不抵债。原因是 16 年度营业收入 8 亿元，亏损 4.27 亿所致。

当年，锤子科技刚刚在新中关大厦12层开业成立时，第一天只有罗永浩与朱萧木两个人，几天后，肖鹏加入了锤子团队。当时，著名UI设计师网站DRIBBBLE上，肖鹏是其人气颇高的国内设计师，而对产品细节苛求完美的罗永浩在该网站上长期潜水、关注肖鹏。其后，老罗特意跑到肖鹏工作的百度公司楼下约他一起吃饭，并通过对公司设计理念、用户体验与审美追求的观点讲解，成功打动肖鹏加入。

如今，锤子科技0001号员工、原用户体验中心副总裁朱萧木也已经离职去做了电子烟。编号0002号人物，肖鹏已于2018年12月底加入OPPO旗下子品牌Realme，担任设计总监一职。

22日下午，界面新闻记者实地探访了锤子科技北京总部。位于望京数码港大厦四层的锤子科技办公室有将近500个工位，在今天之前，办公室从未坐满，不过今天很多休假的员工都回到了公司。

“今天中午开始，行政组织员工到可容纳50人左右的会议室分组签署协议。”一名锤子科技孵化的创业公司员工提到。

在四层的办公室，可以看到很多员工手持工牌和A4大小的复印纸。也有人在前台的logo下拍照，似乎在跟这家公司做告别。几乎每隔15分钟，就有人从办公室出来到另外一间会议室交协议。

还有一些员工签署完协议就离开了公司。

另一位接近锤子的人士对界面新闻表示，不是收购，而且股东还没有签字。

重压之下，深陷卖身传闻许久的锤子科技终于找到“接盘侠”。这笔交易对锤子科技来说，无疑是暂时解困，而对于字节跳动，则是开辟新的疆土。

之前就有传闻称，今日头条有意收购锤子科技部分专利使用权计划，用于探索教育领域相关硬件。接近锤子科技方面人士对第一财经记者表示，确有听说过关于字节跳动在教育平板、早教机等硬件产品方面的信息，但真正产品级定义还没具体落地，双方在软硬件方面的合作刚刚启动。

2018年年初，今日头条推出了一款介于“得到”和“喜马拉雅”之间的一个知识付费平台——“好好学习”App，进军知识付费领域。

2018年3月，今日头条与真格基金、蓝图创投共同领投晓羊教育数千万人民币A+轮。企查查消息显示，晓羊教育是一家To B的公司，主要做中小学智慧校园和教育云服务。

2018年5月，今日头条推出少儿在线英语品牌gogokid，面向12岁以下学龄儿童——gogokid在腾讯视频投放了贴片广告，并独家赞助了芒果TV大型亲子节目《爸爸去哪儿6》。

2018年7月，今日头条又被爆出收购在线教育公司学霸君的ToB业务。截至2018年3月，学霸君单月流水过3000万元。主营业务方面，C端用户产品续费率超过90%；B端用户目前覆盖全国200多所学校。

由此可以看出，今日头条——或者字节跳动——布局教育领域之心由来已久，恰好锤子在这方面早有专利。

根据公开数据显示，锤子科技在软件著作权方面一共有8项专利。其中包括锤子钱包软件、语音助手软件、便签软件和时钟软件等。如今按照字节跳动“收购锤子部分专利”的说法，也就是利用锤子手中的语音助手、便签软件和时钟等相关专利，来完善自己在教育领域的相关布局。

除此之外，老罗手中还有锁屏的、截屏的、静音计时的、手机受到撞击后提示的、自拍的、快速拍照的专利。

外界对罗永浩、对锤子科技，恭喜之声不绝，而在员工内部，抱怨声亦有。

根据锤子员工的说法，如果不签署离职协议，接下来得待遇也是让人心寒：冷处理！不发工资，所有的福利待遇全部取消，甚至会直接消掉门卡，连公司门都没法进。

据说这还是锤子科技的 CTO 吴德周亲自向下传达的，甚至 HR 带头将自己挂靠在子弹短信那边保全自己，这实在是让这些员工们寒心。

事实上，与以往互联网公司发生业务并购后，员工与新公司签订合同、原期权按比例转为新公司期权不同，锤子科技与字节跳动之间的人员迁转更近似于员工的主动跳槽行为。有观点认为，协议实质上是以专利换取资金，附带接收一部分业务、技术支持人员。此外，在锤子签署了离职协议之后，不会有任何的补偿，甚至连今年的年终奖都取消了，去字节跳动之后 6 个月的试用期内被开除也不会得到任何补偿。

至少目前从这些员工的口中，锤子的表现确实难称体面。

据悉，目前绝大多数人已经迫于压力签了离职协议；少部分人虽然没有签协议，但是也没有下一步的动向。

值得一提的是，似乎有一部分员工没有去字节跳动而是去了子弹短信背后的快如科技，而谁去字节跳动谁去快如这位员工也不得而知。

当我们在谈论锤子时，其实我们就是在讨论罗永浩。自从2012年4月28日，连续创业者罗永浩在微博宣布要“注册公司做手机”开始，这个曾倒卖过二手书、走私车，做过英语教师，创建过牛博网，开过英语培训学校，出过自传，甚至砸过西门子的冰箱的男人，就开始了一台叫作“会讲相声的理工男怎么做手机”的舞台剧。正因如此，锤子科技从一出生，就带上了罗永浩浓重的个人色彩。

而如今罗永浩四处兜售锤子却四处碰壁，甚至在“聊天宝”发布会上给电子烟、电影打广告、做宣发——所以这也难怪“罗永浩疯狂续命”、“老罗求生欲真强”的戏谑声四起。

四面楚歌的罗永浩仍然急需下一个金主，毕竟情怀和相声卖不了手机。

终于找到了买家，而老罗的头痛还没有结束。