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行动教育(605098)2026年三季报点评:净利率显著提升 维持高分红比例
昨天 00:01
机构:光大证券
研究员:陈彦彤/汪航宇
Q3 收款延续高增,收入确认节奏短期放缓但不改增长趋势。公司26Q3 收入增速较上半年有所放缓,但收款指标持续强劲:26Q1-Q3 销售商品、提供劳务收到的现金7.70 亿元,同比+38.2%;其中26Q3 单季收款2.52 亿元,同比+15.1%。
截至26 年9 月末,公司合同负债余额12.70 亿元,较26 年6 月末环比+1.8%,较25 年12 月末+7.6%,在手订单创历史新高,为后续收入确认提供坚实保障。
毛利率改善、费用率优化,净利率显著提升。1)26Q1-Q3/26Q3 公司毛利率分别为79.8%/81.56%,同比+1.27/+1.4pcts,主要系产品结构持续优化。2)26Q1-Q3/26Q3 公司销售费用率分别为23.33%/21.4%,同比-1.22/-3.22pcts,主要系公司提升费用投放效率。3 ) 26Q1-Q3/26Q3 管理费用率分别为11.17%/9.41%,同比-0.63/-1.49pcts,主要系内部管理效率提升。4)综合来看,26Q1-Q3/26Q3 公司销售净利率达41.42%/43.54%,同比+3.04/+5.01pcts。
公司维持高分红比例,拟派发每股0.8 元现金红利(含税),占26Q3 归母净利润的95.75%。
“五星校长+百校计划+AI 赋能”三线并进,股权激励锚定三年20%复合增长。
公司2026 年实施"五星校长"战略升级,通过提升产品研发质量与服务交付质量强化客户粘性,2026 年上半年《校长EMBA》报读人数已刷新半年度历史纪录。
“百校计划”稳步推进,2026 年计划新增15 家分校,逐步打开收入空间。AI层面,2026 年7 月首发“AI 锁单大师”“AI 案例大师”“AI 伴读大师”三大智能体,对内降本增效、对外探索B 端产品商业化。2026 年6 月公司发布股票期权激励计划,考核目标为2026-2028 年现金收款达11.40/13.68/16.42 亿元或归母净利润(扣除股权激励影响后)达3.88/4.65/5.58 亿元,对应三年复合增速均约为20%。
盈利预测、估值与评级:我们维持公司2026-2028 年归母净利润预测分别为4.04/4.77/5.42 亿元,对应PE 分别为16x/13x/12x,考虑到公司为管理培训龙头,未来大客户开发空间仍较大,维持“增持”评级。
风险提示:宏观经济风险,市场竞争加剧风险,依赖关键人员风险。
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