图解公募基金近10年TOP20持仓、不同年龄基金经理重仓股

从最新公募基金重仓股看，中际旭创、新易盛、寒武纪、中芯国际、海光信息成为公募基金最新重仓股，泸州老窖、五粮液、山西汾酒分红跌出公募基金持仓TOP20名单。

最近有份报告颇有意思，统计【不同年龄段的基金经理持仓】：

55-60岁基金经理：明显超配腾讯控股、贵州茅台、紫金矿业、阿里巴巴等标的，明显低配中际旭创、新易盛等硬科技标的。

原因或由于他们出生基本在1966-1971年，该组别是中国资本市场的初代参与者，成长于计划经济向市场经济转型的物资短缺时代，青年时期完整见证了中国工业化、城镇化从0到1的全过程，对“垄断壁垒+永续经营”的资产形成了肌肉记忆。

其投资生涯全程亲历了两轮白酒牛熊周期、大宗商品十年超级牛市、互联网从萌芽到垄断的黄金时代，上述标的均为其职业生涯中持续带来稳定超额收益的核心品种，形成了一定的路径依赖。

50-55岁基金经理：超配新易盛、立讯精密、东山精密、宁波银行、中国中免，低配中际旭创、腾讯控股、中芯国际等。

45-50岁基金经理：超配紫金矿业、中国黄金、深信服、美的集团，低配中芯国际、新易盛、宁德时代等。

40-45岁基金经理：超配腾讯控股、泡泡玛特、低配中际旭创，标配宁德时代、中芯国际、恒瑞医药、药明康德等。

35-40岁基金经理：超配中际旭创、寒武纪、新泉股份、九号公司—W，低配紫金矿业、贵州茅台等。与年龄组（55-60 岁）配置正好相反。

背后深层里原因在于，年龄组（35-40 岁）的基金经理，经历过2019-2021年新能源超级牛市与2023年至今的AI牛市，硬科技成长赛道是其投资生涯中的超额收益来源，对产业变革带来的成长红利有极致的信仰，这是其相较于年长基金经理的核心竞争优势。

30-35岁基金经理：超配中际旭创、紫金矿业、生益科技、康方生物，交叉印证了前述结果显示的代际传承，年轻一代的基金经理也开始重视传统有色板块。低配腾讯控股、宁德时代、中国平安、立讯精密等。

代际之间的持仓分化，本质是不同时代的产业主线，塑造了不同代际基金经理的能力圈与认知信仰，是不同时代的尘埃落在了不同人的肩头，塑造成了各自的认知围城。

年长基金经理在坚守那个被周期验证了无数次的确定性，而年轻基金经理则在拥抱足以颠覆一切的各种可能性。

这是一场关乎信仰的对决，当旧时代的余晖逐渐隐去，新时代的洪流早已在“老登”的质疑声中，滚滚向前。

或许，要等潮水退去后，才能看到究竟谁在裸泳。