格隆汇2月15日丨猎头公司华德士(Robert Walters)的2023年薪资调查显示，随着中国疫情管控全面开放，整体招聘市场料将反弹回暖；其中新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、智能制造等行业的用人需求预测，将迎来较大幅度的提升。

调查指出，2023年政府将实施就业优先战略，进一步落实疫情防控优化政策和稳定经济的各项举措。吸引有经验和技能丰富的中高端候选人仍然为企业面对的一大难题，特别在讯息技术及转型行业、健康医疗和生命科学行业更为明显。

跨国公司和民营企业都在寻找相关的人才，导致短期内人才急缺。华德士预测，2023年的普遍调整工资将介于4%至7%。受人才稀缺性，职位的紧急程度等因素影响，跳槽的薪水增长为20%至35%不等。

其中值得注意的是环境、社会和管治(ESG)的人才需求，随着政府要求企业披露ESG讯息，但这方面的高端人才在中国、亚洲以至全球均严重短缺，资深ESG从业人员炙手可热，求职者加入新公司可获得40%以上的加薪幅度。