格隆汇8月31日｜日本政府周一公布的一项调查显示，严重的就业人口短缺仍是日本企业雇用外国劳工的首要原因。这凸显出日本经济对海外劳动力的依赖，即使日本首相高市早苗正寻求收紧针对非日本居民的相关规定。日本厚生劳动省开展的多选项调查显示，68.2%的企业表示，雇用外国人是为了缓解人手短缺。这一原因自2023年该调查开始以来，每年都位居首位。另有约56%的企业表示，是基于外国人的能力和资历进行招聘；18%的企业表示，希望借此推动工作场所国际化。随着日本人口减少、劳动力队伍老龄化，企业为填补劳动力缺口而加大对外国劳工的招聘力度，外国劳工人数随之大幅增加。帝国数据银行本月发布的一份报告显示，超过一半的企业表示全职员工人数不足。调查还显示，近30%的企业表示非正式员工数量不够。