格隆汇7月8日丨人工智能正广泛出现在加拿大的招聘中。Indeed经济学家Brendon Bernard的研究发现，自引入新的透明度要求以来，安大略省招聘启事中提及AI的次数激增。在今年年初出台要求披露在招聘中使用该技术的新规后，该省提及AI相关术语的招聘启事比例从9%跃升至28%。在几乎所有职业中，AI的出现率都大幅上升，只有美容和健康、牙科以及兽医服务等少数例外。“如今这一较高水平突显了AI在招聘过程中的应用有多么普遍，而且考虑到新规的豁免情况以及合规不彻底，这可能还是一个保守的估计，”他说。