格隆汇6月30日｜据经济观察报，2025年全国企业就业人员周平均工作时间结束连续9年增长，进入2026年，周平均工时持续回落。国家统计局数据显示，2026年前五个月，周平均工时均处于48—48.3小时区间。其中，1月周平均工时为近三年同期新低，3—5月的周平均工时均为近四年同期新低。2023至2024年的24个月里，有16个月周平均工时达到48.7个小时及以上。

加班现象虽有所缓解，但中国就业人员工作时长仍处在高位，超过相关法规规定的“每日工作时间不超过8小时”“平均每周工作时间不超过44小时”工时标准。

多位受访专家均提到，周平均工时已经难以完整反映全体劳动者的真实工作状态。一方面，隐形加班越来越普遍，工作消息正随时随地侵占员工的私人时间，这部分时长通常不计入加班统计；另一方面，2亿灵活就业群体很难被纳入周平均工时的统计口径，外卖骑手、网约车司机等群体普遍被动或主动承受超长工时。