格隆汇6月23日｜美国劳资关系委员会(NLRB)的一位法官裁定，亚马逊必须与加州的仓库工人进行集体谈判。此前，卡车司机工会于2024年获得了旧金山一个配送中心多数员工的支持，但亚马逊拒绝承认该工会。这一裁决依据的是拜登政府时期NLRB确立的“Cemex Construction Materials Pacific LLC”案先例。根据“Cemex”案确立的规则，如果工会争取到了确实占多数的员工支持，公司必须采取以下两种行动之一：要么承认该工会并与之谈判，要么请求NLRB验证工会的支持率。该法官指出，亚马逊既未承认工会也未进行谈判，亦未请求验证。