格隆汇6月2日｜纽约联储银行的一项研究显示，相较于人工智能的普及，远程办公的兴起更能解释近期年轻大学毕业生失业率上升的原因。纽约联储经济学家Natalia Emanuel等研究人员周一在纽约联储官网发布的博客文章中表示，29岁以下拥有大学学历劳动者的失业率较疫情前水平上升，其中约64%可归因于居家办公趋势。Emanuel及合作者比较了软件工程等“可远程工作”和机械工程等“不可远程工作”不同年龄段的失业率。研究人员发现，在“可远程工作”类别，不同年龄段之间的失业率差距最为显著，而就“不可远程工作”类别而言，不同年龄段之间的失业率差距已恢复到疫情前水平。经济学家认为，由于居家办公模式会阻碍员工培训和发展，企业越来越不愿意雇用年轻员工从事可以远程进行的工作。