格隆汇4月22日｜人力资源数据发布商Brightmine周三公布的调查显示，2026年第一季度，英国雇主提供的薪资涨幅略有上升，但4月已出现初步疲软迹象。4月是劳资谈判的关键月份。英国央行正密切关注薪资涨幅，以评估英国经济的通胀压力。投资者认为，相比其他国家，英国经济更容易受到伊朗战争引发的能源价格上涨影响。周二公布的官方数据显示，截至2月的三个月里，平均周薪涨幅放缓幅度小于预期，但包括职位空缺和薪资数据在内的其他指标显示，战争爆发后的3月，劳动力市场趋于疲软。Brightmine表示，截至3月的三个月里，薪资涨幅中值为3.5%；截至2月的三个月和截至1月的三个月涨幅均为3.3%。初步分析显示，4月份的薪资涨幅中值为3%。每年近半数的薪资协议都在4月达成，但受经济前景不明朗、最低工资和其他成本上涨的影响，雇主们态度较为谨慎。