格隆汇3月11日｜在过去一年中的大部分时间里，美国劳工统计局因联邦政府招聘冻结而面临人员短缺，价格数据的收集工作因此受到影响，迫使该机构在部分数据填补中更多依赖精度较低的估算方法。今年2月，在需要进行估算的情况下，劳工统计局有40%的情形采用了所谓的“不同单元插补”（different-cell imputation）方法，而一年前这一比例仅为9%。不过情况可能出现缓解：劳工统计局目前已在其网站上发布招聘信息，在全国多个地区招聘负责收集价格数据的岗位。