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香港财政预算案2026|年节省经常开支2% 公务员薪酬调整需考虑六大因素
格隆汇2月25日|香港财政司司长陈茂波发表新一份《财政预算案》时指,持续落实去年《财政预算案》提出的强化财政整合计划,主要原则为:1.以严格控制政府开支为主,开源为辅;2.保持香港简单低税制的竞争优势,尽量避免大幅调升税率或引入新税种;3.在开源时尽量体现“用者自付”和“能者多付”。

陈茂波指出,会继续严格控制政府经营开支增长。各政策局及部门会持续检视资源分配和工作优次,并通过整合内部资源、精简程序及运用科技,以更高成本效益为市民提供服务。将按计划推进“资源效率优化计划”,在不影响综援、公共福利金及法定开支的前提下,在2026/2027,以及2027/2028两个年度,每年节省政府经常开支2%,即较2025/2026年度分别再节省约78亿港元及156亿港元开支。

此外,公务员编制在未来两个财政年度,每年分别缩减2%,预计至2026年4月1日,公务员编制将减至约18.8万个职位。本届政府任期内将累计削减超过1万个职位。就2026/2027年度公务员薪酬调整,政府将按既定机制进行薪酬趋势调查,并由行政长官会同行政会议在充分考虑六大因素后决定。

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