格隆汇1月23日｜据经济观察报，九年来首次！那个只涨不跌的“神秘数字”——打工人周平均工作时长，终于回落了。国家统计局数据显示，2016—2024年，全国企业就业人员周平均工作时间呈现持续上涨的态势。而2025年，除1月份外，其余11个月的企业就业人员周平均工时均低于2024年同期水平。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为原因有二，一方面可能是工时吸收经济压力的调节机制已接近极限——工时不可能不断上涨；另一方面，“反内卷”和劳动者权益保障力度持续加强，也带来了积极影响。

从整体来看，中国就业人员工作时长仍旧处于高位，超过相关法规规定的“每日工作时间不超过8小时”“平均每周工作时间不超过44小时”的工时标准。曾湘泉说，总体看，工时过长已成为中国劳动力市场的一个突出问题。为应对工时过长这一问题，他建议将全日制劳动者的月最低工资标准，调整为小时最低工资标准。

他认为，中国当前内需不足的重要原因之一，是劳动分配率(员工工资与企业利润之比)严重偏低。这需要政府和工会发挥作用。中国经济发展到当前阶段，要想实现高质量充分就业，就不能再一味追求劳动力的低成本优势。