格隆汇9月9日｜据韩国《东亚日报》，韩国教育部最新数据统计显示，自2019年至2023年，韩国超3.2万名国立和公立中小学的教师离职，且离职人数在逐年递增。而这一趋势今年仍在继续，今年前8个月，已有超过3300名教师离职。

《韩国时报》称，韩国教师离职的类型主要包括主动辞职和名誉退休（允许工作超过20年的教师提前退休）。其中，主动辞职人数从2021年的690人增加到2023年的924人，名誉退休人数从2021年的5763人增加到2023年的6480人。

韩国教师团体总联合会的一项调查发现，86%的40岁以下教师曾考虑辞职，对薪酬感到不满是主要原因。在郑圣国看来，学生管理困难、教师权益被侵害事件增加以及报酬低等是主要原因。