格隆汇6月7日｜全美独立企业联盟(NFIB)表示，美国越来越少的小企业计划在未来几个月提高薪酬。该组织5月份的月度就业报告显示，经季节性因素调整后，18%的小企业主计划在未来三个月内提高薪酬，这一数字比4月份下降了3个百分点，是自2021年3月以来的最低水平。NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg表示，许多小企业仍在努力填补空缺职位，“尽管提高薪酬的计划已经取消，但小企业仍在努力吸引和留住员工。”