“特种兵式存款”岁末年初又火了 #往昔岁末年初之际，各个银行都会展开一轮存款争夺战。在金融监管的指标体系当中，存款余额越多，意味着能够发放更多贷款，经营规模也能做得更大。故而在过去数年，特别是元旦到春节期间，皆是各家银行营销发力之时，不仅存款能获取更高利息，而且存款送油送米也是常事，过去甚至还有送金条的情况呢。
然而在2025年初的存款市场，出现了新的变化。大型银行，尤其是六大国有行以及大型股份制银行，对吸纳新增存款兴致缺缺，即便开展营销活动，也仅仅是给新开户的客户一些礼品，并不会推出高利率的存款产品。其主要原因在于当前这些大银行内部资金充裕，它们更需要着力拓展贷款规模，因为原有的贷款额度并未足额发放出去。资金在银行内部空转，增加了成本，还削减了收入。
但对于一些小银行，特别是村镇银行而言，存款始终是其发展进程中的最短一块短板。所以即便在存款利率下行的趋势下，它们仍会千方百计推出一些利率相对较高的存款产品。不过如今监管对于异地开户和转账的规则更为严密，所以这些村镇银行只能另想办法来吸引外地存款客户。
在反洗钱规定日益严格的情况下，想必很多民众都已经体会到开户之难了。就是说去一家银行新开一个储蓄存款账户、办一张银行卡，不但要持有身份证，而且可能还要求是本地户籍或者在本地长期居住，需要携带其他相关证明，同时还必须说明开户目的，如发工资之类的，这样才能在一些大银行成功开户。
但对于那些村

“特种兵式存款”岁末年初又火了 

00后为了局部退休疯狂存钱 10年前，消费主义大肆盛行，彼时的年轻人疯狂消费，随着互联网的迅速普及，互联网网贷随之狂飙猛进，最终致使80后和90后这代人负债累累。然而10年后，存钱主义又开始流行起来，这一代热衷存钱的人群主要是00后，他们拼命赚钱。对比这前后10年的两代人，大家更青睐哪一代呢？
不过即便都是存钱，00后和老一辈人的观念也存在差异。老一辈人存钱更多是为了将来养老，或者作为不时之需的开支。而如今00后疯狂攒钱，他们的目标是尽早退休，去享受生活，并没有为未来养老等各方面做充分准备，更多的是想摆脱当下忙碌的生活。
所以现在00后攒钱的口号是攒够100万就离职去躺平。但其实他们的想法确实有点天真。别说攒够100万了，就算攒够300万想要躺平、退休过一辈子也很困难。因为未来的购买力总是比现在低，而且未来的存款利率也远比现在低。我们正在步入成熟经济体国家的节奏，在我们之前进入这种状态的国家，目前的总体态势是通胀仍在持续，而存款利率已经近乎为0。
另外，00后攒钱并非压抑自己日常的消费，也不像老一辈人那样节衣缩食。他们更多的是该花的就花，不该花的一分钱也不花，只进行理性消费。由于互联网的发展，其实很多消费可以用其他方式替代。例如不去电影院看电影，省下每人100元的电影票钱，而是在网上包月看电影；不去KTV唱歌，而是在网上约好友用电脑和手机唱歌。
新一代带来新的希望，他们的变化值得称

00后为了局部退休疯狂存钱

官方：适当提高退休人员基本养老金 #在元旦之前，这个消息就已经被公布过了。而此次又是一次官方的强化性通知，因为依照调整的传统惯例，1月将会率先对城乡居民社保领取养老金进行调整，这其中涵盖了新农保老人以及城乡居民投保退休人员。不过截至当下，并没有提及具体的上调幅度。这样一来，各个省份还得发布各自的具体通知。
如今民众都清楚，城乡居民社保养老金的数额实际上是比较少的。就拿领取金额最高的上海和北京来说，每个月也还不到1400元。所以即便进行调整，调整额度也可能是100元左右。毕竟他们过去缴纳的社保金额也不多，所以领取的金额也少。
官方此次也明确了，城镇职工养老金同样会持续调整，不过这得等到第二季度由人社部发布统一调整比例的通知之后，各个省份的人社部门才会出台自己的细则通知。各个省份的方案会有所差异，但总体比例必须确保在人社部规定的比例范围之内。
实际上，当下社保养老金发放的压力正变得越来越大，因为我们的老龄化程度在不断加深，领取养老金的人员数量也日益增多，而持续缴纳社保的劳动者数量却在不断减少。所以每年上调一次养老金，对于人社部门和国家而言，压力是越来越大的。尽管每年财政部都会给予数千亿的补贴，可是养老金的收取和支出，仍然无法实现无补贴的自我增值循环。
那么民众未来的养老还是需要构建三大支柱，社保养老金是第一支柱，其作用在于保障最基本的老年支出。企业年金和职业年金是第二支柱，然而大多数劳

官方：适当提高退休人员基本养老金

在百万级资金以下，持有2~3只股票足矣。同时可以利用目前一些创新的投资工具进行调整，例如ETF50期权。在此情况下，所消耗的交易成本最低，让收益更大化。

这是专业投资学中的组合

普通投资者合理持仓几只股票？善用基金和期权，守正出奇好效果

保险产品都没错，而且安全可靠有保障，也是在利率相对比较高时候的好产品。但是有可能推销的人，用心是恶的，他们通过误导，让没有相应资金付款能力的人购买了，损害了购买人的合法金融权益，监管是需要出手去调查的。

退休金月2800却年付77万保险，谁在误导？保单确实是个好产品

美国公布了11月份CPI数据，同比增速为2.7%，环比增速为0.3%。这也预示着12月份美联储继续降息的概率增加。这一切的指向太有利于美国科技股了，于是近期美国股市热闹非凡，其中代表着科技股晴雨表的纳斯达克指数，更是涨势如虹，成功突破了2

纳斯达克过2万点，马斯克财富达3万亿，A股也将开启大涨模式？

5部委联合发布通知，从12月15日起全面开放个人养老金制度，从过去36个城市试点直接到全国都通行。现在很多银行又掀起了个人养老金开户争夺战。银行做开户，吸收客户留住资金，是可以理解的。但是针对个人劳动者，应该如何应对呢？

要不要马上开户，放不放钱？个人养老金核心问题专业解惑

在每年的岁末年初之际，喜欢存款的民众都知道，银行此时又应该开始抢夺存款了。当时在2025年好像有点不同，明显存款争夺战降温了。

小银行存款安全吗？异地利率高，存款特种兵又出动了？

证监会还是很给力的，在2024年对于散户投资者的支持也是不少的，之前在退市新规发布后，也是公开发言，“支持投资者拿起法律武器，追究证券违法违规者的责任。”为了严肃法律法规，还在2024年12月专门出台了《关于严格执行退市制度的意见》。

退市公司多，股民不用怕？集体诉讼在加快？

医保的个人账户，目前仅仅只有参加职工医疗保险的账户才有，这部分人员主要包括参加职工医疗保险人员和公务人员和事业单位人员，也包括灵活就业非最低缴费档次的账户人员。

医保个人账户不会年底归零，如何共济，门诊最高限额多少？

#深蓝CEO：员工卖房贷款给公司投资#现在上班都需要这么卷吗？一方面上班挣着工资，另一方面还要借钱给公司去发展。如果他们都是公司的管理层，这可能还会理解，假如仅仅是普通员工，这样的做法真的有点大胆。原因只有一个，管理层可以充分了解公司信息，而普通员工则不掌握这些信息。信息不对称下做出的选择风险咱也就很大不同。

深蓝汽车的ceo，今天深情的告白，在第40万辆整车下线的庆典上，他讲到，自己也投了500万在员工期权上，而公司即将退休的ceo也投了300万。不过更让人感动的是，还有97个员工卖房子找贷款，投了一个多亿的现金到这家公司。所以公司不存在任何内耗，因为大家的目标都很一致。那就是将汽车做好。

其实这些员工不但是想将汽车做好，他们更想的是让自己的员工期权增值，他们真正做的叫做风险投资，同投资领域所讲的风险投资意义还完全不同。因为投资领域还需要做尽职调查，而对于员工来说，只能从公司内部感受值不值得投。另外还要考虑假如不投，会不会与自己的工作会有影响。

在这种情况下，有可能会产生创业的迸发激情，但也有可能产生道德的逆选择。那么作为一个用户，自己的汽车可能要开6~10年，在这种情况下，该买什么样的汽车呢？

深蓝CEO：员工卖房贷款给公司投资

#弹性退休最低缴费年限怎么定#延迟退休政策在1月1日之后开始实施了。但是关于最低缴费年限是否会改变，现在还没有明确的说明。那么也就意味着，现在仍然还维系着15年最低缴费年限的做法，未来会不会改变？

在官方说明会上，负责人也没有明确说明，未来会依据延迟退休政策推行而去改变。官方回复的说法是“考虑到改革实施过程中，在不同年度退休，最低缴费年限会有差异”。不过如果劳动者选择15年最低缴费年限退休，即使能够办理养老金的退休手续，但是也无法办理医保的退休。因为按照现行制度，医保最低缴费年限需要25年，男性需要30年。

不过现在对于1977年之前出生的男性，以及1982年之前出生的女性来说，仍然有着是否决定延期退休的自主权。对于在这两个期限之后退休的劳动者来说，目前从文件进行也可以选择不延迟退休。但是未来有可能还会出一些管理细则，所以一切都有变化的可能。

大家要细细的来看这个政策，慢慢来体会。

弹性退休最低缴费年限怎么定

#2025年起职工养老保险增加病残津贴#以前公务人员和事业单位人员，是有着病残津贴的，现在范围终于扩大到了企业参保人员，就这一点来说是一件好事情。但是灵活就业人员以及城乡居民社保参保人员，此次并没有覆盖在其内，不知道何时也会将此政策扩展，让他们也能享受到。

人社部和财政部发布了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。从2025年开始企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。这也是公务事业人员，同企业社保人员并轨之后的一个新变化。

那么在过去。企业参保人员灵活就业人员和城乡居民社保人员，如果出现因病致残，因工致残，不能继续劳动，一般来说也只有向民政部申请救助补贴。那么现在归到了社保发放，具体发放金额还得与累计缴费期限以及社保缴费基数挂钩，由社保部门进行计算。

这也是一个社保政策的积极向好的推动，未来希望能够覆盖更多的人群。

2025年起职工养老保险增加病残津贴

#多家银行补发高管2023年工资#怎么会有这样的操作呢？银行业过去普遍呈现的薪酬规律是，基层员工与高层管理人员之间的薪酬差在不断拉大，有可能高层管理人员年薪是普通员工的几十倍。所以正确的薪酬调整思路是，要缩小这种薪酬差。银行业的高利润并不是因为管理人员的工作性质而造成的，更多的是他们作为特殊的垄断行业，获取了实体经济和制造业的利润而形成的。

那么最近期间，整个银行业普遍薪酬在下调，可以合理推算出，基层员工的薪酬考核会更加严格，因为他们的人数基数大。即使银行管理人员薪酬过去下降幅度比较大，但是他们拿到手的也会更多一些。但最近传出消息，多家银行给予高管补发奖金，据说某安银行补发单个高管薪酬高达200多万。

银行业的薪酬差又一次再拉大，而基层员工的薪酬会有着明显的提升吗？在每年推出的银行业年度薪酬报告中，银行业的平均薪酬仍然远高于制造业和实体经济，但是很多银行业基层员工看到自己到手的工资仍然很低，那么他们也是被平均了，是哪些人拿到高薪了呢？

银行业是服务实体经济的，而整个实体经济的平均利润率并不高，实体经济的薪酬水平也不高。那么为何银行业的利润率会那么高呢？而他们的平均薪酬水平也那么高呢，这才是值得深思的一点。

多家银行补发高管2023年工资

#肥娟再次被“老板老板老板”声浪淹没#小朋友的直觉最真实了！只要你对她们好，老板够真诚，那一定有着丰厚的回报。老板靠着自己实心实意对学生的情感，终于改行成了小吃店，也终于获得了成功。不但天天小吃店人满爆棚，连小吃店的电视都是厂家送的。

学校门口有一个童鞋店，里面有一台电视，生意很清淡。但是年轻的女老板娘对孩子却很好，而很多孩子在放学之后，喜欢挤在童鞋店里一边看电视一边写作业一边等家里人。最终童鞋店因为业绩不好关门了，无心插柳柳成荫，老板娘将平时小朋友在店里的情景拍成视频上传网上，却一下火了。网友们纷纷直招改成小吃店吧。

老板娘听从建议准备转行，海信电视厂家给他送了一台超大的电视，白象方便面给他提供火鸡面，结果老板娘开了小吃店，但是整个价格却弄得很平价。现在小朋友放学之后也过来看电视，也过来写作业，但是更多的是利用零花钱买点好吃的小吃填填肚子。还有不少家长每天给小朋友几块钱，让他在胖姐的店里等着来接。

胖姐一边开直播一边做生意，结果海信等等不断的刷礼物，争取当榜一大哥。当然最终最终还是白象方便面成为了毫无争议的榜一。算一算谁是最后赢家？胖姐是因为什么而笑到了最后？

真诚还是赢得客户最主要的手段，而小朋友又是那么的单纯，更是喜欢这样的老板娘。

财经德先生