在无Token不“AI办公”的当下，城市人才服务也该做出面向AI时代的适配。

给创业者发Token卡，杭州可太会了

在新茶饮行业进入新周期后，评判企业的标尺也该从“增长有多快”更新为“底盘有多稳”了。

茶饮新周期，“稳”字排第一？

属于新能源商用车的风口来了？

都说AI是下个时代的水电煤，Anthropic所做的，相当于以防止有坏人往水里投毒为由，拒绝透露水管结构、拒不接受外部监督，可在外界眼中，基础设施的安全标准、风险判定、访问权限全都由运营方单方面定义，何尝不是另一种风险？

梁文锋没说什么跟说了什么，都很重要。

DeepSeek擅长以柔克刚，如果说“大力出奇迹”的scaling law路线是刚，那MoE稀疏激活+原生FP8训练框架+纯RL驱动的卸力打法就是柔。Kimi爆发力十足，犹记得1年前，Kimi还时常是作为DeepSeek的反面镜像被讨论，

老铺黄金们遇到的，究竟是非AI类优质资产现阶段普遍遭遇的系统性折价，还是企业经营基本面的骤然恶化？

AI网盘的核心，不是“网盘里要有AI”，而是“让AI重新定义网盘能做什么”。

马斯克也只是马斯克，他依旧做不好软件。马斯克毕竟是马斯克，他从来都不是寻常人。

Vibe Working能接续Vibe Coding的热度吗？

张雪峰被很多人追捧的理由里，就藏着张小龙被无数人痛骂的原因。

一个流向个人泛工作生活场景的汪洋，一个扎进企业工作流的岩层。

无微不至，不是面面俱到，而是识于微时，伴于成长。